Il progetto è descritto attraverso il result chain model, che ne evidenzia la logica di trasformazione.
Gli input comprendono le risorse finanziarie, umane e tecnologiche necessarie all’intervento;
le attività traducono tali risorse in azioni operative e processi collaborativi.
Da queste derivano gli output, ovvero i prodotti e i servizi generati.
Gli outcome rappresentano i cambiamenti a breve e medio termine nelle capacità, nei comportamenti e nelle condizioni locali,
mentre l’impatto descrive gli effetti sistemici e duraturi che il progetto mira a produrre sul territorio e sulla comunità. Il framework JUSIIA utilizza la sequenza input → attività → output → outcome → impatto:
compila le sezioni in ordine per descrivere chiaramente la trasformazione generata dal progetto.

Per sapere come compilare correttamente ogni sezione consulta le istruzioni di compilazione .

1   Informazioni generali
2   Storie e contenuti
3   Dimensioni di impatto
4   Indicatori specifici

1 / 4 — Informazioni generali

Inserisci un titolo chiaro e conciso per il tuo progetto. Fornisci una panoramica del progetto, inclusi gli obiettivi e le attività principali.
Seleziona uno o più settori di riferimento per il tuo progetto. Indica il nome della persona responsabile del progetto. Fornisci un’email valida per contattare il referente. Questo titolo sarà utilizzato nella presentazione del progetto.
Carica un’immagine che rappresenti il progetto. Questa descrizione sarà utilizzata per presentare il progetto in modo conciso. Seleziona la data di inizio del progetto. Indica lo stato attuale del progetto. Elenca i luoghi coinvolti nel progetto. Indica gli obiettivi politici che il progetto intende raggiungere. Descrivi come il progetto coinvolge la comunità o altre parti interessate. Fornisci le coordinate geografiche del progetto.

Contatti

Elenca i responsabili del progetto. Indica i referenti tecnici per il progetto. Elenca i partner coinvolti nel progetto. Indica chi propone il progetto.

2 / 4 — Storie e contenuti

Inserisci un titolo accattivante per la storia.
Carica un’immagine che rappresenti la storia. Descrivi la storia, includendo dettagli significativi e impatti. Indica i risultati che ti aspetti di ottenere. Fornisci informazioni sui documenti di supporto disponibili. Includi qualsiasi contenuto aggiuntivo rilevante per il progetto.

4 / 4 — Indicatori specifici per settore

Compila gli indicatori specifici per i settori selezionati. Appariranno solo le domande relative ai settori che hai scelto nello Step 1.

⚠️ Seleziona almeno un settore nello Step 1 per visualizzare gli indicatori specifici.

3 / 4 — Dimensioni di impatto

ECONOMICA

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessuna creazione misurabile di posti di lavoro o ruoli esclusivamente a breve termine/precari; salari inferiori agli standard locali; nessun stimolo economico
2
Creazione limitata di posti di lavoro con stabilità minima; ruoli per lo più part-time o insicuri; debole collegamento con l'attività economica locale.
3
Occupazione stabile per alcuni gruppi target; salari e contratti equi; contributo moderato alla circolazione economica locale.
4
Creazione significativa e sostenuta di posti di lavoro con paga equa e benefici in regioni svantaggiate o gruppi marginalizzati; rafforza le catene di approvvigionamento locali.
5
Crea occupazione di alta qualità e sicura su larga scala; promuove un cambiamento strutturale nel mercato del lavoro locale o modelli economici inclusivi; dimostra un valore a lungo termine oltre il ciclo del progetto.
SALUTE

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessun miglioramento misurabile; possibili segni di ulteriore degrado.
2
Condizioni dell'ecosistema mantenute; lievi miglioramenti evidenti.
3
Miglioramento evidente in uno o più parametri ecosistemici. Segni iniziali di recupero, ma limitati in scala o portata.
4
Ripristino raggiunto; cambiamento positivo in molteplici parametri ecosistemici come biodiversità, salute del suolo o struttura dell'habitat.
5
Rigenerazione sistemica; ripristino della connettività, biodiversità e sostenibilità a lungo termine.
AMBIENTALE

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessuna riduzione misurabile; possibili aumenti delle emissioni.
2
Riduzioni minime o marginali rispetto alla baseline.
3
Riduzione evidente ma limitata in scala o impatto.
4
Riduzione significativa e sostenuta delle emissioni in uno o più settori o attività.
5
Riduzione sistemica e duratura delle emissioni con impatti a livello territoriale o settoriale, contribuendo in modo rilevante agli obiettivi climatici a lungo termine.

Rimozione CO₂

1
<1 tonnellata di CO₂ rimossa; scala e permanenza minime.
2
1–10 tonnellate di CO₂ rimosse; intervento su piccola scala o con permanenza incerta.
3
10–50 tonnellate di CO₂ rimosse; tracciabilità e addizionalità moderate.
4
50–100 tonnellate di CO₂ rimosse; dati solidi e sequestro durevole.
5
100 tonnellate di CO₂ rimosse; alta permanenza, scalabilità e contributo positivo al clima.

Gestione rifiuti

1
<20% dei rifiuti gestiti in modo sostenibile.
2
20–39% gestiti in modo sostenibile.
3
40–59% gestiti in modo sostenibile.
4
60–79% gestiti in modo sostenibile.
5
≥80% dei rifiuti gestiti in modo sostenibile, con soluzioni circolari integrate.
TECNOLOGICA

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Adattamento minimo di tecnologie esistenti; nessuna adozione o diffusione esterna.
2
Certa novità, limitata all'uso interno; partnership locali o replicazioni minori.
3
Innovazione o trasferimento moderato; adottato da almeno un partner esterno o replicato una volta.
4
Innovazione o diffusione sostanziale; adottato da più attori esterni o formalizzato nell'uso pubblico.
5
Trasferimento sistemico; scalato a livello regionale o nazionale; contribuisce agli ecosistemi di innovazione aperta. Punteggio ponderato basato su livello di novità, adozione e diffusione. Considera sia gli effetti di ricaduta intenzionali sia quelli non intenzionali.
SOCIALE E DEI DIRITTI CIVILI

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessun cambiamento osservabile; le disuguaglianze persistono o c'è un leggero aumento potenziale.
2
Miglioramenti minori per una popolazione o ambito limitato.
3
Riduzione misurabile delle disuguaglianze tra i gruppi target; ridotti i divari di accesso.
4
Miglioramenti ampi e sostenuti nell'equità tra più gruppi.
5
Cambiamento strutturale nella distribuzione dell'equità; i gruppi vulnerabili ottengono accesso o controllo sistemico sulle risorse.

Condizioni di lavoro

1
Conformità parziale agli standard di base; protezione minima o applicazione debole.
2
sul lavoro; protezioni di base per i lavoratori presenti.
3
Applicazione coerente di pratiche lavorative eque, inclusi salario minimo, orari ragionevoli e condizioni sicure; alcune lacune nella contrattazione collettiva o nella stabilità a lungo termine.
4
Forte conformità agli standard internazionali; lavoro dignitoso e contratti stabili.
5
Ambiente di lavoro esemplare; promuove equità, diritti collettivi, protezione sociale e mobilità sociale verso l'alto.
ISTITUZIONALE

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessun quadro formale di governance o infrastruttura etica in atto.
2
Strutture etiche o di responsabilità parziali; politiche deboli o non applicate.
3
Esistenza di politiche formali; certa conformità e consapevolezza del personale, applicazione limitata.
4
Modello di governance chiaro; applicazione attiva; canali etici accessibili.
5
Struttura di governance completamente trasparente e partecipativa con forte responsabilità, meccanismi di rendicontazione e feedback.

Partecipazione stakeholder

1
Nessun coinvolgimento degli stakeholder o partecipazione puramente simbolica.
2
Consultazioni limitate; gruppi selezionati invitati ma con bassa influenza.
3
Partecipazione degli stakeholder presente nelle fasi di pianificazione o revisione; qualche influenza.
4
Stakeholder attivamente coinvolti durante tutto il processo; implementazione di processi di co-progettazione.
5
Modello completo di co-governance con condivisione del potere e collaborazione duratura tra i settori.
TERRITORIALE

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessun coinvolgimento della comunità o sfiducia; attività scollegate dai bisogni locali.
2
Coinvolgimento limitato o simbolico; partecipazione di un gruppo demografico ristretto.
3
Coinvolgimento regolare di alcuni membri della comunità; fiducia e dialogo moderati.
4
Ampia partecipazione di gruppi locali diversi; alta visibilità e accettazione.
5
Coinvolgimento profondo, duraturo e co-creativo tra i settori; forte senso di appartenenza locale e coesione sociale.
EDUCATIVA CULTURALE E COGNITIVA

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessuna formazione o formazione simbolica; aspetti culturali/educativi assenti.
2
Sforzi formativi sporadici o basilari con partecipazione limitata.
3
Eventi di apprendimento regolari; diversità moderata di partecipanti o contenuti.
4
Attività educative multidisciplinari e inclusive; coinvolgimento continuo.
5
Programmazione educativa e culturale istituzionalizzata, radicata nelle strutture pubbliche o comunitarie.
GENERAZIONALE

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Nessun coinvolgimento dei giovani o pianificazione orientata al futuro.
2
Riferimenti minimi agli obiettivi a lungo termine; coinvolgimento simbolico dei giovani.
3
Partecipazione attiva di alcuni giovani e considerazioni esplicite sul futuro.
4
I giovani sono regolarmente coinvolti; i benefici a lungo termine sono chiaramente progettati.
5
Ruoli di leadership e governance giovanile; pianificazione focalizzata sul futuro integrata nella strategia principale.
FINANZIARIA

Descrizione generale della dimensione

Sezione principale

1
Progetto economicamente insostenibile; assenza di fonti di finanziamento identificate; costi operativi non coperti; nessuna capacità di attrazione investitori; rischi finanziari critici.
2
Finanziamento incerto e limitato; fonti di capitale parzialmente identificate; costi operativi marginalmente coperti; capacità limitata di attrazione investitori; gestione finanziaria debole.
3
Finanziamento stabile con diversificazione parziale; equilibrio moderato tra costi e ricavi; strutturazione finanziaria presente; monitoraggio regolare di ROI; capacità crescente di attrazione investitori.
4
Finanziamento diversificato e sicuro; equilibrio solido tra costi e ricavi; modello finanziario ben strutturato con gestione attiva del debito; ritorni adeguati e capacità significativa di attrazione investitori.
5
Progetto finanziariamente resiliente e autosostenibile; fonti di finanziamento multiple e consolidate; eccedenza di ricavi e gestione ottimale delle risorse; forte attrazione investitori; valore stabile e duraturo per il territorio.